Visas et immigration : États-Unis
Découvrez 10 voies de visa et de résidence pour États-Unis, avec conditions, coûts et délais de traitement.
Visa de visiteur B-1 / B-2
Preuve d'une intention temporaire (liens avec le pays d'origine), preuve de fonds pour couvrir le voyage, un motif de voyage valide (réunions d'affaires pour le B-1, tourisme ou traitement médical pour le B-2) et un dossier d'immigration vierge. Aucun emploi n'est autorisé aux États-Unis.
Visa d'investisseur immigrant EB-5
Invest $1,050,000 (or $800,000 in a Targeted Employment Area) in a new commercial enterprise that creates at least 10 full-time US jobs, with lawfully sourced funds.
Carte verte fondée sur l'emploi EB-2
Diplôme supérieur ou aptitude exceptionnelle, une certification du travail (PERM) dans la plupart des cas et un employeur parrain.
Visa étudiant F-1
Acceptance at a SEVP-approved school, proof of funds, and intent to return after studies.
Visa de diversité (loterie de carte verte)
Be born in an eligible (low-immigration) country, hold at least a high-school education or two years of qualifying work experience, and be selected in the annual random draw. Selection alone does not guarantee a visa.
Visa H-1B pour professions spécialisées
Bachelor's degree or equivalent in a specialty field, a sponsoring U.S. employer, and a role that qualifies as a specialty occupation.
Visa de visiteur d'échange J-1
Admission dans un programme d'échange désigné (étudiant, stagiaire, apprenti, chercheur, au pair, etc.), des fonds suffisants, une maîtrise de l'anglais et des liens avec votre pays d'origine. Certaines catégories comportent une exigence de résidence de deux ans dans le pays d'origine.
Visa de fiancé(e) K-1
Un pétitionnaire citoyen américain et un(e) fiancé(e) étranger qui se sont rencontrés en personne au cours des deux dernières années (dérogations limitées), l'intention de se marier dans les 90 jours suivant l'entrée aux États-Unis et la capacité de satisfaire aux exigences de soutien financier.
Visa de transfert intra-entreprise L-1
Un emploi continu pendant au moins un an au cours des trois dernières années auprès d'un employeur multinational admissible, avec transfert vers une maison mère, une succursale, une filiale ou une société affiliée américaine dans un poste de cadre/dirigeant (L-1A) ou de connaissances spécialisées (L-1B). L'employeur américain dépose le formulaire I-129.
Visa de capacité extraordinaire O-1
Des preuves d'une reconnaissance nationale ou internationale soutenue dans les sciences, les arts, l'éducation, les affaires ou le sport (O-1A) ou une réussite extraordinaire au cinéma/à la télévision (O-1B). Nécessite généralement une distinction majeure reconnue internationalement ou au moins 3 des 8 critères réglementaires, ainsi qu'un pétitionnaire américain et un avis consultatif d'un groupe de pairs pertinent le cas échéant.
This content is for general informational purposes only and does not constitute legal or immigration advice. Rules change, always verify on the official government site before applying.