Visa et immigration

Demande de visa H-1B étape par étape

Un guide étape par étape du visa américain H-1B, ce qu'il est, le plafond annuel et la loterie d'enregistrement, comment la pétition est déposée, les voies des

Vérifié par l’équipe de recherche de GetInfoUsDernière révision : 2026-06Politique éditoriale

Illustration plate du processus du visa H-1B américain.

À quoi sert le visa H-1B

Le H-1B est un visa de travail temporaire qui permet aux employeurs américains d'embaucher des professionnels étrangers dans des « professions spécialisées », des postes qui exigent normalement au moins un baccalauréat dans un domaine précis, comme l'ingénierie, l'informatique, la finance, les sciences, la médecine ou l'architecture. C'est la voie la plus courante pour que des professionnels qualifiés travaillent aux États-Unis, mais elle a deux caractéristiques déterminantes: elle est parrainée par l'employeur, ce qui signifie que vous ne pouvez pas postuler seul et devez avoir une entreprise américaine prête à déposer la pétition pour vous, et elle est plafonnée numériquement, ce qui signifie que beaucoup plus de gens la veulent qu'il n'y a de visas chaque année. À cause du plafond, la plupart des candidats doivent d'abord passer une loterie annuelle avant même qu'une demande soit déposée. Comprendre que le H-1B dépend du parrain et de la loterie est essentiel pour planifier une stratégie réaliste.

Le plafond annuel et la loterie d’enregistrement

Chaque année fiscale, il y a 65 000 visas H-1B réguliers plus 20 000 supplémentaires réservés aux personnes titulaires d'une maîtrise américaine ou plus. Comme la demande dépasse largement l'offre, les Services de citoyenneté et d'immigration (USCIS) mènent un processus d'enregistrement électronique, habituellement en mars. Votre employeur crée un compte et soumet un bref enregistrement électronique pour vous, en payant des frais d'enregistrement. L'USCIS procède ensuite à une sélection aléatoire. Ce n'est que si votre enregistrement est sélectionné que votre employeur peut déposer une pétition complète. Cela signifie que le premier obstacle est la chance, pas la paperasse : chaque année, des milliers de candidats qualifiés ne sont pas sélectionnés. Certains employeurs enregistrent le même travailleur plusieurs années pour améliorer les chances cumulées. Connaître la fenêtre d'enregistrement et veiller à ce que votre employeur la soumette à temps est crucial, car la manquer signifie attendre une année entière.

Déposer la pétition étape par étape

Si vous êtes sélectionné, la vraie demande commence. D'abord, l'employeur obtient une Demande de conditions de travail (LCA) certifiée du ministère du Travail, attestant qu'il paiera au moins le salaire requis et que votre embauche ne nuira pas aux travailleurs américains. Ensuite, l'employeur dépose le formulaire I-129, la pétition pour un travailleur non immigrant, auprès de l'USCIS, avec la LCA, des preuves que le poste est une profession spécialisée et la preuve de votre diplôme et de vos titres. Troisièmement, vous pouvez payer le traitement premium pour une décision plus rapide si vous le souhaitez. Quatrièmement, une fois la pétition approuvée, si vous êtes à l'étranger, vous demandez le visa dans un consulat avec le formulaire DS-160 et passez un entretien ; si vous êtes déjà aux É.-U. sous un autre statut, vous pouvez changer de statut sans partir. L'emploi H-1B soumis au plafond commence généralement le 1er octobre.

Employeurs exemptés du plafond et cas particuliers

Tout le monde n'a pas à entrer dans la loterie. Certains employeurs sont « exemptés du plafond », ce qui signifie qu'ils peuvent déposer des pétitions H-1B à toute époque de l'année sans passer par la sélection annuelle. Cela comprend les établissements d'enseignement supérieur et leurs entités à but non lucratif affiliées ou liées, les organismes de recherche à but non lucratif et les organismes de recherche gouvernementaux. C'est une voie très importante et souvent négligée : un candidat travaillant pour une université, un hôpital universitaire ou un organisme à but non lucratif affilié peut obtenir le statut H-1B entièrement hors plafond. Ceux qui détiennent déjà un H-1B soumis au plafond peuvent généralement aussi se transférer chez un nouvel employeur sans rentrer dans la loterie. Si la loterie régulière ne vous favorise pas, viser délibérément des employeurs exemptés du plafond est l'une des stratégies de rechange les plus fiables.

Durée, famille et prolongations

Un H-1B est normalement accordé pour une période initiale pouvant aller jusqu'à trois ans et peut habituellement être prolongé jusqu'à un total de six ans. Les prolongations au-delà de six ans sont possibles dans des situations précises, surtout lorsque vous avez un processus de carte verte suffisamment avancé, par exemple, une pétition d'immigrant approuvée ou une certification de travail en attente depuis longtemps. Votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent vous accompagner avec le statut de personne à charge H-4; les conjoints H-4 peuvent, dans certaines circonstances liées à l'avancement de votre carte verte, demander une autorisation de travail. Vous pouvez voyager et revenir tant que votre statut est valide, bien que l'apposition du visa à l'étranger puisse ajouter du temps. Suivre attentivement votre période autorisée et entamer les prolongations bien avant l'expiration est vital, car perdre son statut peut compromettre votre emploi et votre dossier de carte verte.

Du H-1B à la carte verte

Beaucoup de gens utilisent le H-1B comme pont vers la résidence permanente, et le visa s'y prête bien car c'est un visa à « double intention », vous êtes autorisé à poursuivre une carte verte pendant que vous le détenez, contrairement à d'autres visas temporaires. La voie la plus courante fondée sur l'emploi passe par la certification de travail PERM, dans laquelle votre employeur teste le marché du travail américain et prouve qu'aucun Américain qualifié n'est disponible, suivie d'une pétition d'immigrant puis enfin de l'ajustement de statut aux É.-U. ou du traitement consulaire à l'étranger. Comme les plafonds annuels et par pays créent de longs délais pour les demandeurs de certains pays, le parcours de la carte verte peut prendre des années, c'est pourquoi la possibilité de prolonger le H-1B au-delà de six ans pendant ce processus compte tant. Planifiez la stratégie de carte verte tôt.

Questions fréquentes

Puis-je demander moi-même un visa H-1B ?+

Non. Le H-1B est parrainé par l'employeur, donc vous devez avoir une entreprise américaine prête à vous enregistrer et à déposer la pétition. Vous ne pouvez pas vous auto-pétitionner. Votre premier pas pratique est d'obtenir une offre d'emploi d'une entreprise prête à vous parrainer.

Quelles sont mes chances à la loterie H-1B ?+

Cela varie d'une année à l'autre car la sélection est aléatoire et dépend du nombre d'enregistrements soumis face aux 65 000 places régulières et 20 000 pour diplômes avancés. Détenir une maîtrise américaine améliore les chances car cela ajoute l'admissibilité au plafond supplémentaire de 20 000. Beaucoup de non-sélectionnés se réenregistrent l'année suivante.

Qu'est-ce qu'un employeur exempté du plafond ?+

Les employeurs exemptés du plafond, comme les universités, les organismes à but non lucratif affiliés et les organismes de recherche à but non lucratif ou gouvernementaux, peuvent déposer des pétitions H-1B à tout moment sans entrer dans la loterie annuelle. Travailler pour l'un d'eux est une voie fiable pour obtenir le statut H-1B hors plafond, que beaucoup négligent.

Combien de temps puis-je rester avec un H-1B ?+

Un H-1B est normalement accordé jusqu'à trois ans et peut être prolongé jusqu'à un total de six ans. Les prolongations au-delà de six ans sont possibles lorsque vous avez un processus de carte verte suffisamment avancé, comme une pétition d'immigrant approuvée ou une certification de travail en attente depuis longtemps.

Ma famille peut-elle venir avec un H-1B ?+

Oui. Votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent vous accompagner avec le statut de personne à charge H-4. Dans certaines situations liées à l'avancement de votre carte verte, un conjoint H-4 peut aussi demander une autorisation de travail, lui permettant de travailler aux États-Unis.